Ein Firmenausbildungsverbund (FAV) ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Unternehmen zur gemeinsamen Berufsausbildung. Ziel ist es, Lehrstellen in Unternehmen zu schaffen, die wegen ihrer betrieblichen Spezialisierung Teilinhalte der Ausbildungsordnungen nicht allein realisieren können.
Anschriften und Ansprechpartner der FAV:
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FAV Wartburgregion e.V.
Geschäftsführer Bernhard Schuchert
Schulstraße 8, 36433 Bad Salzungen
Tel.: 0 36 95 / 85 88 98 - 0
Fax.: 0 36 95 / 85 88 98 - 28
b.schuchert@fav-wak.de
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FAV Nordthüringen e.V.
Geschäftsführer Frank Seiler
Wallrothstraße 4, 99734 Nordhausen
Tel.: 0 36 31 / 46 243 - 0
Fax.: 0 36 31 / 46 243 - 11
FAV-NT@FAV-NT.de
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FAV Erfurt e.V.
Geschäftsführer Dr. Rolf Klett
Weimarische Str. 45, 99099 Erfurt
Tel.: 03 61 / 26 26 10
Fax.: 03 61 / 26 26 126
info@fav-erfurt.de |
FAV Nord-West-Thüringen e.V.
Geschäftsführerin Anita Otto
Birkunger Str. 1a, 37327 Leinefelde
Tel.: 0 36 05 / 200678 - 0
Fax.: 0 36 05 / 200678 - 78
fav-nwth@t-online.de
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FAV Gotha e.V.
Geschäftsführer Frank Abram
Friemarer Str. 38, 99867 Gotha
Tel.: 0 36 21 / 51 01 30
Fax.: 0 36 21 / 51 01 40
info@fav-gotha.de |
HOGA-Ausbildungsverbund e.V.
Geschäftsführer Heiko Schüler
Witterdaer Weg 3, 99092 Erfurt
Tel.: 03 61 / 4 20 91 0
Fax.: 03 61 / 4 20 91 40
info@hogaverbund.de
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Die FAV informieren:
- zu Ausbildungsmöglichkeiten und Ausbildungsberufen
- über Schulstandorte
- über Ergänzungsausbildungen und Zusatzqualifikationen
- zu Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Die FAV koordinieren für Ihre Mitgliedunternehmen:
- die Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze
- die gemeinsame Nutzung vorhandener Ausbildungskapazitäten
- den Informationsaustausch zwischen den Unternehmen
- die Teilnahme von Mitarbeitern in Weiterbildungslehrgängen der IHK
- die Veröffentlichung von Ausbildungsstellen in regionalen und überregionalen Ausbildungsplatzbörsen
- die Realisierung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen der Sonderprogramme der Bundes- und Landesregierung.
Die FAV unterstützen ihre Mitgliedunternehmen:
- bei der Bewerberauswahl für die Unternehmen
- beim Abschluss von Ausbildungsverträgen
- bei der Erarbeitung und Umsetzung von Ausbildungsplänen
- bei der Prüfungsvorbereitung
- bei der Förderung leistungsstarker Auszubildender
- bei der Übernahme von Auszubildenden
- bei der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs für die Fachkräfteentwicklung
- bei der Gestaltung von Regionalmessen.
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